Datengetriebene HR der Zukunft
Die Messen präsentieren ein breites Angebot an Softwareprodukten für das Personalmanagement – von Plattformen für Online-Recruiting über Cloud-Lösungen für das Talentmanagement bis hin zu Apps für die Personalverwaltung.
Zudem skizzieren Experten auf den beiden Plattformen Anwendungsszenarien und neue Personalkonzepte für das digitale Zeitalter. Erfolgreiche und innovative Methoden für das datengestützte Personalmanagement – das ist Schwerpunktthema der Personal Süd v0n 24. bis 25. April in Stuttgart.
Algorithmen ermöglichen das genaue Erfassen und Analysieren der Fähigkeiten potenzieller Mitarbeiter. Mobile Formate, Online-Kurse und Video-Apps lassen orts- und zeitunabhängiges Lernen zu.
Doch wie lassen sich die neuen Möglichkeiten effektiv in den Unternehmensalltag integrieren? Lösungen dazu gibt es auf der Zukunft Personal Süd.
Durch die Digitalisierung kommen auch auf die Führungskräfte Herausforderungen zu: Smartphone und Laptop ermöglichen das mobile Arbeiten von überall, die Grenzen zwischen Freizeit und Beruf verschwimmen.
Welche Folgen das für die Mitarbeiterführung hat und wie zielgerichtete Leadership in disruptiven Zeiten gelingen kann, zeigt die Zukunft Personal Nord von 15. bis 16. Mai in Hamburg.