E-3 Rubrik: Human Resources
Human Resource, Human Capital Management und natürlich New Work bilden für den SAP-Bestandskunden das People Management ab.
Der Steuermann verlässt die Cloud
12. Juni 2019
Die SAP’sche Cloud ist ohne Steuermänner: Björn Goerke, Bernd Leukert und Rob Enslin sind von Bord gegangen.
Fachkräftemangel macht Unternehmen zu schaffen
4. Juni 2019
Größte Gefahr für konjunkturelle Abkühlung - Fachkräftemangel wird von Unternehmen als größte Gefahr für konjunkturelle Abkühlung gesehen – noch vor Brexit, politischen Unsicherheiten oder Europas wirtschaftlichen Schwächen.
Digitalisierung und Automatisierung bieten Chancen für Arbeitnehmer
23. Mai 2019
Viele Arbeitnehmer spüren bereits seit Längerem, dass ihr Arbeitsplatz sich verändert. Während gewisse standardisierte Prozesse durch die Automatisierung nicht mehr in ihren Arbeitsbereich fallen, ergeben sich andere Aufgaben und Ansätze.
Kein Budget für Weiterbildung
20. Mai 2019
Es gibt einen breiten Konsens darin, dass lebenslanges Lernen im Beruf immer wichtiger wird – und dennoch scheitert es oft am Budget für entsprechende digitale Weiterbildungen.
Personalmeldungen April 2019
2. Mai 2019
SAP verliert SCP President Björn Goerke und Citrix richtet EMEA-Führungsteam neu aus. Das und mehr gibts wieder in den aktuellen Personalmeldungen.
Worauf HR-Fachkräfte achten müssen
26. April 2019
Digitalisierung und neue Technologien haben unser Arbeitsleben bereits nachhaltig verändert. Neue Trends in Personal- und Talent-Management lassen auch nicht auf sich warten.
Vier von zehn Unternehmen setzen auf Homeoffice
19. April 2019
Auf dem Sofa, im Gartenstuhl oder in der Bahn: Homeoffice ist bei vielen Unternehmen längst Standard.
Personalmeldungen März 2019
2. April 2019
Oliver Ratzesberger neuer Geschäftsführer von Teradata und Suse baut Vertrieb in Deutschland aus. Das uns mehr lesen Sie hier in den aktuellen Personalmeldungen.
Soft Skills und Fachkräftemangel
22. März 2019
Die digitale Transformation gewinnt immer mehr an Bedeutung – umso wichtiger ist es, dass Organisationen ihre Mitarbeiter bei der Umstellung unterstützen.
Personalmeldungen Februar 2019
14. März 2019
Hans-Jörg Berndt neu bei Data Migration Services, Software AG beruft neuen CTO, CPO und CMO und weitere Personalmeldungen finden Sie wieder in den aktuellen Personalmeldungen.
Personalprozesse mit Software-Robotern optimieren
7. März 2019
Moderne Personalarbeit kommt 2019 nicht mehr ohne digitale Helfer aus. Nur wer schnell reagiert, kann talentierte Nachwuchskräfte ins Unternehmen holen.
Betriebliche Ausbildung 2.0: Tablets und digitales Planungstool
25. Februar 2019
Ein global operierender Automobilzulieferer im bayerischen Denklingen setzt in der Berufsausbildung nicht nur inhaltlich auf die Vermittlung neuester Technologien. Mithilfe der Standardsoftware Bluelight konnte auch die gesamte Ausbildungsorganisation digitalisiert und verbessert werden.
Bewerbungsgespräche per Video sind die große Ausnahme
22. Februar 2019
Auswahlverfahren wie vor 50 Jahren: Persönliche Vorstellungsgespräche werden fast immer verlangt. Telefon- oder Videointerviews mit den Kandidaten im Vorfeld stehen nicht an der Tagesordnung.
Data Engineering - Gute Berufschancen für Datenspezialisten
21. Februar 2019
Deutsche Unternehmen nutzen Daten im Zuge ihrer Digitalisierungsstrategie verstärkt. Aus einer aktuellen Umfrage des Bitkom wird deutlich: Jedes siebte Unternehmen schafft derzeit Stellen für Data Scientists. Doch bislang gibt es auf dem Arbeitsmarkt nur wenige Experten.
Personalmeldungen Dezember 2018
1. Februar 2019
Jürgen Müller neues Mitglied im Vorstand der SAP, John Schweitzer wurde in den Vorstand der Software AG berufen und Andreas Zipser steigt bei Sage auf . Diese und andere Personellen Neuigkeiten lesen Sie in den aktuellen Personalmeldungen.
Elektronische Personalakte integriert in SAP
14. Januar 2019
Biotest, einem weltweit tätigen Anbieter von Plasmaproteinprodukten und biotherapeutischen Arzneimitteln, erschwerte die Verwaltung von Personalakten in Papierform zunehmend die Arbeit der HR-Abteilung. Deshalb entschied sich das Unternehmen, die elektronische Personalakte einzuführen.
Personalmeldungen November 2018
20. Dezember 2018
CA-Österreich-Chef: Herausforderung Russland, Rimini Street gewinnt Gartner-Analystin, Marketo holt SAP Chief Digital Marketing Officer und einige andere personelle Änderungen finden Sie in unseren personalmeldungen.
SAP-Berater verdienen am besten - Stimmt das?
19. Dezember 2018
Die Online-Jobplattform StepStone hat fünf häufige IT-Jobs verglichen und dazu 200.000 ausgewertet. Das Ergebnis: SAP-Berater liegen mit einem Jahresbruttogehalt von 65.800 Euro voran.
The big date: Ein Gespräch genügt
27. November 2018
Statt begehrte SAP-Kandidaten mit langen Einstellungsprozessen abzuschrecken, sollten sich Arbeitgeber auf ein einziges Vorstellungsgespräch pro Bewerber konzentrieren – und unmittelbar danach die Personalentscheidung treffen.
Personalmeldungen Oktober 2018
4. November 2018
Der neue SAP-Österreich-Chef heißt Christoph Kränkl, ein neuer Leiter für Channel und KMU bei SAP Schweiz wurde ernannt und einige andere personelle Änderungen finden Sie in unseren personalmeldungen.
Personalmeldungen September 2018
12. Oktober 2018
Snow ernennt President & Chief Operating Officer, SAP Mittel- und Osteuropa unter neuer Leitung und einiges mehr lesen Sie in den aktuellen Personalmeldungen.
KI trifft Human Resources
8. Oktober 2018
Das Personalwesen arbeitet noch oft papierbasiert. Eine digitale Personalakte beschleunigt die Arbeitsabläufe, erhöht die Sicherheit von sensiblen Daten und vermeidet Intransparenz. OCR-Erkennung mit KI und der digitale Versand von Gehaltsabrechnungen verbessern die Personalarbeit weiter.
Creating a new mindset - Zukunft Personal Austria 2018
4. Oktober 2018
Personal Austria 2018, 13. bis 14. November, Wien
Mit interaktiven Formaten bietet die Zukunft Personal Austria viele Möglichkeiten zum fachlichen Austausch und effektiven Wissenstransfer – von A wie agiles Management bis Z wie Zukunftsforschung.
Neue HR-Lösung: SAP SuccessFactors Visa and Permits Management
17. September 2018
SAP hat mit SuccessFactors Visa and Permits Management eine neue HR-Lösung vorgestellt. Sie soll Unternehmen beim internationalen Recruiting und der Visaverwaltung unterstützen.
Künstliche Intelligenz - menschliches Know-how
14. September 2018
Die Nachfrage nach technischem Fachwissen wird dramatisch steigen – weitere Automatisierung verlangt zugleich mehr Sozialkompetenzen und Kreativität.
Personalmeldungen Juli/August 2018
13. September 2018
Christian Inzko leitet Österreichtochter von Apsolut, Industrie-4.0.-Verein mit neuer Geschäftsführerin und ein Bertelsmann-Aufsichtsratsitz für Bernd Leukert.
CDOs im Fokus - Zukunft Personal Europe 2018
27. August 2018
Mit dem Motto „work:olution – succeed in permanent beta“ stellt sich die Zukunft Personal Europe 2018 der Herausforderung, den digitalen Wandel menschengerecht zu gestalten.
Reisen mit kalkuliertem Risiko
27. Juli 2018
Das Prüfungs- und Beratungsunternehmen EY und SAP Concur haben gemeinsam eine Lösung entwickelt, mit der Geschäftsreisende weltweit Steuer- und Einreiserisiken managen können.
Generationen Y und Z - Geld und Verlässlichkeit zählen
27. Juli 2018
Differenzen zwischen den Generationen gab es schon immer. Das zeigt sich auch bei den sogenannten Generationen Y und Z.
Personalmeldungen Juni 2018
9. Juli 2018
NTT Data Deutschland ernennt Chief Client Officer, ein neuer Chief Marketing Officer bei Celonis tritt den Dienst an und einiges mehr lesen Sie jetzt wieder in unseren Personalmeldungen.
Digitale HR-Prozesse: Strategische Neuausrichtung
20. Juni 2018
Foxconn European Manufacturing Services setzt künftig auf SuccessFactors-Lösungen für das Personalmanagement, um seine Strategie zur Digitalisierung des Personalwesens umzusetzen.
Citizen Data Scientists
7. Juni 2018
Seit einigen Jahren sind Big Data und Data Science in aller Munde. Händeringend werden Data Scientists gesucht, die mit mathematischen und statistischen Verfahren helfen, neue Zusammenhänge in den Daten zu entdecken.
SuccessFactors HCM Suite - Erweiterte Datenschutzfunktionen
4. Juni 2018
SAP hat neue und aktualisierte Funktionen für die SAP SuccessFactors HCM Suite vorgestellt. Damit sollen Personalverantwortliche weltweit leichter Datenschutzvorschriften einhalten können.
Personalmeldungen Mai 2018
28. Mai 2018
Atos ernennt neue CEO für Deutschland, Jacques Diaz leitet nun Axians Deutschland und Ex-Hybris-Präsident wird strategischer Berater von Celonis. Das und mehr lesen Sie hier in den aktuellen Personalmeldungen.
Datengetriebene HR der Zukunft
4. Mai 2018
Welche Softwarelösungen helfen HR-Managern in disruptiven Zeiten? Welche Chancen und Gefahren ergeben sich durch mobiles Arbeiten? Antworten liefern die Messen Zukunft Personal Süd und Nord.
War of Talents gegen die Big 5
18. April 2018
Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten können das Image und die Attraktivität eines Arbeitgebers deutlich erhöhen. Wer hier die Nase vorn hat, spielt im Run nach jungen Talenten und Fachexperten auch ganz vorn mit.
Frauenanteil in der ITK-Branche wächst langsam
9. April 2018
Der Anteil von Frauen in der ITK-Branche ist seit 2015 nur leicht gestiegen. 2017 waren 28 Prozent aller Mitarbeiter in der IT Frauen. Das ist ein Anstieg von vier Prozentpunkten im Vergleich zu 2015.
So verhindern wir, dass wir überflüssig werden
6. April 2018
Schafft die Digitalisierung genügend Arbeitsplätze, um Job-Verluste durch Automatisierung und künstliche Intelligenz auszugleichen? Doris Albiez, Deutschland-Chefin von Dell EMC, hält Horrorszenarien für unangebracht.
Personalmeldungen April 2018
4. April 2018
Seit Anfang 2018 verantwortet Ariane Busse die HR-Agenda von Leogistics, Mario Maier wird Country Manager Austria bei Snow und einige andere Neuigkeiten aus dem Personalbereich, jetzt in unseren Personalmeldungen im April.
Mit Software Mitarbeiter motivieren
22. März 2018
Um eine Shared-Service-Organisation für das Personalwesen und für seine globalen mobilen Funktionen aufzubauen, hat sich Foxconn für die SAP SuccessFactors HCM Suite einschließlich Employee Central entschieden.
Manager brauchen mehr Hightech-Skills
16. März 2018
Die digitale Transformation der Wirtschaft schraubt das Anforderungsprofil von Führungskräften zunehmend nach oben. Neben den klassischen Management-Skills müssen sie immer mehr digitale Kompetenzen mitbringen.
IT-Gehälter: deutliches Plus
6. März 2018
Die IT-Branche entwickelt sich positiv: Die Gehälter von IT-Führungskräften sind im vergangenen Jahr um 2,8 Prozent und die von Fachkräften um drei Prozent gegenüber 2016 gestiegen.
Zwischen Akquisedruck und Unabhängigkeit
23. Februar 2018
Der Stundensatz von Freelancern in der IT-Branche stieg 2017 im Vergleich zum Vorjahr um mehr als fünf Euro auf durchschnittlich 87,36 Euro. SAP-Experten verdienen mit 105 Euro deutlich mehr.
Personalzentrum in der Wolke
23. Februar 2018
SAP kündigt mit dem SuccessFactors People Central Hub eine neue Lösung an, mit der Kunden cloudbasierte Mitarbeiter- und Organisationsdaten einfacher und schneller nutzen können.
Die fünf größten Hürden für HR-Effizienz
22. Februar 2018
Heute mehr denn je hängt der Erfolg eines Unternehmens von seiner Personalarbeit ab. Um sie zukunftsorientiert auszurichten, bedarf es digitalisierter, harmonisierter und nachvollziehbarer Prozesse auf der Grundlage zentral verwalteter Personaldaten und einheitlicher HR-Kennzahlen.
Klarheit im Personalwesen
16. Februar 2018
Viele DSAG-Mitglieder wünschen sich mehr Klarheit von SAP zur Strategie im Personalwesen. Diesem Wunsch ist der Softwarehersteller jetzt nachgekommen: Es wird eine neue On-premise-Lösung für das Personalwesen geben, deren Wartung der Softwarehersteller bis 2030 zusichert.
Frauenproblem?
12. Februar 2018
Frauen erobern die Hochschulen und arbeiten bereits in vielen Berufen Seite an Seite mit ihren männlichen Kollegen – in der IT hingegen gelten sie auch heute noch als Exoten. Gerade einmal 15 Prozent der Mitarbeiter in deutschen IT-Abteilungen sind weiblich.
Weniger reisen, mehr leben
9. Februar 2018
Viele SAP-Berater sind des Reisens müde – und sagen ihrem Arbeitgeber Lebewohl. Statt weiterhin tatenlos die Abwanderung ihrer High Potentials hinzunehmen, sollten die Beratungshäuser lieber zukunftsweisende Remote- und Teilzeit-Ansätze verfolgen.
Stets flexibel und am Puls der Zeit
23. Januar 2018
Wie hat sich das Berufsfeld des SAP-Beraters verändert? Wolfgang Stadler, Vorstand des Münchner SAP-Dienstleisters Procon IT, erklärt im Interview, vor welchen Herausforderungen IT-Beratungen aktuell stehen und worauf Neueinsteiger achten müssen.
Nur jeder zehnte Jugendliche kann programmieren
14. Dezember 2017
Programmierkenntnisse werden in der digitalen Welt immer wichtiger, aber nur gerade einmal jeder zehnte Jugendliche (elf Prozent) kann selbst coden.
Personalmeldungen Dezember 2017 / Januar 2018
13. Dezember 2017
SAP-Berater verstärkt cbs-Geschäftsleitung, T-Systems International ernennt neuen CEO und Jörg Petzhold hat bei Matrix42 die Position des Vice President Marketing übernommen.
Vorurteilsfreies Recruiting
23. November 2017
Qualifizierte Bewerber werden im Recruiting oft mit Vorurteilen auf Arbeitgeberseite konfrontiert. SAP hat mit dem Job Analyzer nun ein Tool vorgestellt, das Vorurteile hinsichtlich Alter, ethnischer Herkunft und gegenüber behinderten Menschen und LGBT-Gruppen bei der Personalbeschaffung beseitigen soll.
Vernachlässigte Fürsorgepflicht
21. November 2017
Deutschland hat beim Thema Fürsorgepflicht im Vergleich zu anderen Ländern an einigen Stellen Nachholbedarf. Zu diesem Ergebnis kommt eine repräsentative Studie von Concur.
Personalmeldungen November 2017
3. November 2017
Michael Locher-Tjoa ist neuer COO von SAP Schweiz und Innobis erweitert den Gesellschafterkreis. Diese und weitere Personelle Neuigkeiten gibts hier.
Kein Erfolg bei der Personalbeschaffung?
25. Oktober 2017
Viele HR-Abteilungen betrachten Recruiting als rein administrativen Prozess. Angesichts des steigenden Fachkräftemangels müssen gerade die SAP-Partner schnell umdenken und die Personalbeschaffung zur Sales-Aufgabe machen.
SuccessFactors HCM Suite
25. Oktober 2017
Der IT-Komplettdienstleister Gisa ist jetzt zertifizierter Partner für SAP Cloud Human Resources.
Personalmeldungen Oktober 2017
24. Oktober 2017
NTT Security verpflichtet Christian Koch, cbs erweitert Geschäftsleitung. Das und mehr lesen Sie jetzt in unseren Personalmeldungen.
Sonderfall österreichische Kollektivverträge
13. Oktober 2017
Lange Zeit galt die Erfassung österreichischer Reisekostenabrechnungen in Travel-Management-Systemen als schwer abbildbar – in vielen Unternehmen ist daher sogar noch die händische Abwicklung gang und gäbe.
Thinktank für die Arbeitswelt von morgen
12. Oktober 2017
„Reboost HR – discover smarter solutions“ lautet das Motto, mit dem die Personal Austria am 8. und 9. November 2017 die gesamte Branche in der Messe Wien zusammenbringt.
Strukturen sichtbar machen
22. September 2017
Bei Visualisierung seiner Organisationsstruktur stieß Conrad Electronic mit SuccessFactors an seine Grenzen. Statt auf aufwändige Zeichenprozesse in Standardgrafikprogrammen setzt der Versender für Elektronikbauteile nun auf ein webbasiertes Tool und kann so auf Veränderungen zeitnah reagieren.
Digitale Fachkenntnisse erfolgsentscheidend
21. September 2017
Laut einer neuen Studie von SAP verzeichnen führende Unternehmen, die unternehmensweite Transformationsprojekte abgeschlossen haben, ein deutlich höheres Mitarbeiterengagement als Unternehmen mit weniger umfassenden Initiativen.
KI beschleunigt Digitalisierung der Arbeit
20. September 2017
Die digitale Transformation am Arbeitsplatz schreitet voran – und damit einhergehend auch die Umsetzung neuer Arbeitsplatzkonzepte, wie eine neue Studie zeigt.
Überflüssige Headhunter?
11. September 2017
„Kulturbasiertes IT-Recruiting“ heißt ein neues Fachbuch von Frank Rechsteiner. Im Gespräch mit dem E-3 Magazin erläutert der Personal- und Strategieberater, warum diese neue Personalgewinnungsstrategie Headhunter überflüssig macht.
Personalmeldungen September 2017
8. September 2017
Achim Berg ist der neuer Präsident des Digitalverbands Bitkom und Andreas Opfer wird zum Geschäftsführer und Vertriebsleiter (Europa) bei Secude. Das und mehr lesen Sie jetzt in unseren Personalmeldungen.
Damoklesschwert DSGVO
23. August 2017
Warum es sich für Sie lohnen könnte, sich jetzt mit der Vernichtung von Daten aus Ihrem SAP HCM zu befassen.
Personalmeldungen Juli/August 2017
17. Juli 2017
Roger Mallett Country wird Manager UK bei Aspera, Ramakrishnan Ramani wird marketing und Kommunikatiuonsleiter bei Secude und mehr lesen Sie jetzt in unseren Personalmeldungen.
App für Ausbildungsnachweise
12. Juli 2017
Mit einer neuen App will FIS die Digitalisierung im Personalwesen weiter vorantreiben.
Das Netzwerk entscheidet
29. Juni 2017
Von IT-Kandidaten höre ich immer wieder, dass sie von Personalberatern mit nichtssagenden Job-Angeboten überhäuft werden, vor allem über Social-Media-Kanäle. Viele Headhunter setzen sich zu wenig mit den Stellenanforderungen der Auftraggeber und mit den individuellen Bewerberprofilen auseinander.
Personalmeldungen Juni 2017
19. Juni 2017
Ceyoniq ernennt neuen Produktmanager, Georg Krause leitet nun Plaut Österreich und einige andere Updates finden Sie hier.
Erfolgsmodell Mixed Teams
8. Juni 2017
Fast 50 Prozent der IT-Fachkräfte in Unternehmen kommen von außen. Unternehmen setzten verstärkt auf Mixed Teams aus Festangestellten und Projektmitarbeitern.
HPI eröffnet Außenstelle in New York
2. Juni 2017
Die neue Niederlassung des Hasso-Plattner-Instituts (HPI) in New York ist Teil des internationalen HPI-Netzwerkes und nach Stanford, Kapstadt, Nanjing und Haifa der fünfte Standort weltweit.
Reiseziel Integration
26. Mai 2017
Mit einer immer größer werdenden Zahl an integrierten SAP-Lösungen und angebundenen Verkehrsdienstleistern möchte Concur die Reisekostenabrechnung noch komfortabler machen. Im E-3Exklusivinterview erklärt Product Marketing Director Jens Schneider, wohin die weitere Reise gehen wird.
Personalmeldungen Mai 2017
25. Mai 2017
Concur ernennt Vertriebsleiter für die Schweiz, Diana Coso leitet Axians-Gruppe in Deutschland und einige andere Updates finden Sie hier.
Die Organisationsstruktur zur Digitalisierung
24. Mai 2017
Die digitale Transformation führt bei zahlreichen Unternehmen zu Handlungsbedarf, der über den reinen Projektcharakter hinausreicht. Doch wie lässt sich ein Digitalisierungsteam sinnvoll in die Organisation integrieren? Interne Abteilung, Start-up oder beides?
Personalarbeit 4.0
19. Mai 2017
All for One Steeb übernimmt Inside Unternehmensberatung und stärkt Portfolio zur digitalen Transformation im HR-Bereich.
Mercedes-AMG beschleunigt Personalprozesse
19. Mai 2017
Sportwagen- und Performance-Marke AMG von Mercedes nutzt künftig SuccessFactors für das Personalmanagement, um digitale HR-Prozesse voranzutreiben und das Talentmanagement zu optimieren.
Integrationsaufgaben
5. Mai 2017
Seit Concur von SAP gekauft wurde, hat sich viel getan beim Datenaustausch zwischen den zwei Systemwelten. SAP setzt viel daran, die Lösung an ihre Systeme zu koppeln. Mittels nativer Integration lassen sich bereits viele Szenarien abbilden, solange die richtigen Voraussetzungen bestehen. Obwohl immer neue Möglichkeiten hinzukommen, stehen Unternehmen aktuell noch vor einigen Herausforderungen.
Workforce Management
21. April 2017
Atoss Software kooperiert als Servicepartner im Bereich HR-Anwendungen mit SAP Deutschland.
Personalmeldungen April 2017
21. April 2017
Die IT-Branche ist in ständiger Bewegung und mit ihr die Führungskräfte der Unternehmen. Wir stellen Ihnen hier jeden Monat Personen vor, die sich einer neuen beruflichen Herausforderung stellen. (Personalmeldungen senden Sie bitte direkt an Robert Korec, E-3 Redaktion, Tel. +49(0)89/210284-20 & robert.korec@b4bmedia.net)
In jeder vierten Reisekostenabrechnung stecken Fehler
11. April 2017
Hier eine private Tankquittung, dort ein Familienessen, das in die monatliche Spesenabrechnung rutscht: Bei Reisekosten und geschäftlichen Ausgaben nehmen es Arbeitnehmer nicht immer ganz genau. Zu diesem Ergebnis kommt die Studie „Buchhaltung 4.0“ von Concur.
Fahrwasser für digitale Personalkapitäne
5. April 2017
Sind Mitarbeiter Karrieremarionetten oder Personalentwickler in eigener Sache? Die Digitalisierung mischt den Weiterbildungsmarkt kräftig auf. Die aktuellen Trends in Weiterbildung und Personalentwicklung umreißt die Personal Nord 2017 am 25. und 26. April.
Geschäftsreise mit Hürden
22. März 2017
Wie haben Sie Ihre letzte Geschäftsreise zurückgelegt? Mit der Bahn, mit dem Flieger, dem Mietwagen oder doch mit dem eigenen Firmenwagen? Vielleicht haben Sie auch einen Carsharing-Dienstleister genutzt? Egal wofür sich Geschäftsreisende auch entscheiden, die Wahrscheinlichkeit, dass sie auf verschiedene Transportmittel (multi-mode) zugreifen mussten, ist extrem hoch und mit vielen Hürden verbunden.
Personalmeldungen März 2017
1. März 2017
Die IT-Branche ist in ständiger Bewegung und mit ihr die Führungskräfte der Unternehmen. Wir stellen Ihnen hier jeden Monat Personen vor, die sich einer neuen beruflichen Herausforderung stellen. (Personalmeldungen senden Sie bitte direkt an Robert Korec, E-3 Redaktion, Tel. +49(0)89/210284-20 & robert.korec@b4bmedia.net)
Fingerabdruck für die Sprache
1. März 2017
Welche Kriterien und Faktoren entscheiden, ob Kandidaten zur ausgeschriebenen Stelle wirklich passen? Der Personalberater muss dafür sorgen, dass sich Bewerber nicht nur für die Stelle, sondern auch für das Unternehmen und seine Philosophie eignen. In der Tat ist Eignungsdiagnostik sehr breit angelegt: Es gibt unzählige Verfahren, die jeweils unterschiedliche Aspekte betonen.
Digital Workplace: Kein reines IT- oder HR-Projekt
1. März 2017
Das Thema „Digital Workplace“ gewinnt an Relevanz – für knapp drei Viertel der IT- und HR-Manager hat die Qualität der Arbeitsumgebungen einen starken oder sogar kritischen Einfluss auf den Geschäftserfolg.
Veraltet und unsozial
1. März 2017
Die IT-Branche sucht händeringend Fachkräfte, nutzt aber selbst einfache Möglichkeiten nicht, um Bewerber professionell anzusprechen und zu überzeugen.
SAP-Beratung: Herausforderungen für Anwender, Berater und Arbeitgeber
1. März 2017
Was wünschen sich die Kunden? Welche Qualifizierung müssen die SAP-Berater haben? Welche Chancen stehen ihnen offen? Was bedeutet das für die Arbeitgeber?
Personalmeldungen Februar 2017
1. Februar 2017
Die IT-Branche ist in ständiger Bewegung und mit ihr die Führungskräfte der Unternehmen. Wir stellen Ihnen hier jeden Monat Personen vor, die sich einer neuen beruflichen Herausforderung stellen.
(Personalmeldungen senden Sie bitte direkt an Robert Korec, E-3 Redaktion, Tel. +49(0)8654/77130)
Talente schneller entdecken
1. Februar 2017
SAP hat ein intelligentes Mentoring als Teil der Lösung SuccessFactors Succession & Development vorgestellt. Das neue Angebot soll Unternehmen dabei helfen, ihren Mentoring-Prozess zu vereinfachen und das Mitarbeiterengagement zu erhöhen.
Microsoft setzt auf SuccessFactors
1. Februar 2017
Microsoft hat für die HR-Verwaltung seiner 114.000 Vollzeitmitarbeiter die vollständige SuccessFactors HCM Suite einschließlich SAP SuccessFactors Employee Central gewählt.
Zwang zum lebenslangen Lernen
1. Februar 2017
Dass Digitalisierung der Arbeitswelt weit über Telearbeit und Webseminare hinausgeht, ist inzwischen offensichtlich. Sie stellt eine über Jahrzehnte etablierte Struktur der Arbeitswelt in ihrer Grundausrichtung infrage und betrifft keineswegs nur die digitale Wirtschaft.
Flexible Arbeitskräfte im Mittelstand
1. Februar 2017
Fieldglass hat eine neue Cloud-Lösung zum Management externer Arbeitskräfte in mittelständischen Unternehmen vorgestellt.
Gemeinsame Reise
1. Februar 2017
Nutzen Unternehmen für ihr Reisekostenmanagement eine eigene Lösung, kann die Übertragung dieser Daten ins SAP-System schnell zur Herausforderung werden. Der Grund: Die fehlende Interoperabilität zu SAP ERP. Das kann dazu führen, dass Ausgaben nicht richtig erfasst und gesteuert werden. Das behindert eine fehlerfreie Abrechnung und mitunter die fristgerechte Rückerstattung von Reisekosten.
Lernen Studierende das Richtige?
15. Dezember 2016
Eine Umfrage des Beratungshauses MSG zeigt: IT-Fachkräfte priorisieren zentrale Technologie-Fertigkeiten anders als Unis. Weitgehende Übereinstimmung herrscht über die Bedeutung von sozialen Skills.
Digitales Großreinemachen in Hamburg
15. Dezember 2016
Hamburgs größter Dienstleister im Bereich Abfall- und Ressourcenwirtschaft, die Stadtreinigung Hamburg (SRH), rüstet auf ein SAP-Zeitwirtschaftssystem um. Auch die Personaleinsatzplanung wird digitalisiert, zudem werden alle Mitarbeiter in ein ESS- beziehungsweise MSS-System eingebunden.
Rudolf Bauer leitet Advanced Analytics bei Axians
13. Dezember 2016
Vom Geschäftsführer der Unternehmensberatung Paradigma zum Leiter der neuen Business Unit bei Axians.
Radka Hladikova wird Senior Consultant bei Plaut
13. Dezember 2016
Radka Hladikova verstärkt das Team der Plaut Consulting Austria.
Commercial Director bei WMD Benelux
13. Dezember 2016
Serge Gouders ab sofort verantwortlich für den Ausbau des Stammkundengeschäfts sowie den Aufbau der Neukunden- und Partnerakquise bei WMD Benelux.
Sebastian Schneider leitet Gisa-Standort in Dortmund
13. Dezember 2016
Gisa hat seinen neuen Standort in Dortmund eröffnet.
