E-3 Rubrik: Human Resources
Human Resource, Human Capital Management und natürlich New Work bilden für den SAP-Bestandskunden das People Management ab.
New Work
13. März 2023
Einer ISG-Studie zufolge werden neben digitalen nun menschenbezogene Aspekte der Bürogestaltung immer wichtiger. Unternehmen suchen nach Wegen, die Vorteile des Homeoffice mit den Vorzügen des Büros als sozialem Ankerpunkt zu verbinden.
Menschen im Februar 2023
10. März 2023
Die IT-Branche ist in ständiger Bewegung und mit ihr die Führungskräfte der Unternehmen. Wir stellen Ihnen hier jeden Monat Personen vor, die sich einer neuen beruflichen Herausforderung stellen.
HR-Abteilungen digitalisieren
7. März 2023
Homeoffice-Trend, rechtliche Verschärfungen und der Fachkräftemangel – HR-Abteilungen
stehen in der modernen Arbeitswelt gewaltigen Herausforderungen gegenüber. Eine durchdachte Digitalisierungsstrategie muss her, wenn die Konkurrenz einen nicht abhängen soll.
Automatisierte HR-Datenpflege
6. Februar 2023
Durch die automatisierte Weitergabe von Aktualisierungen der HR-Daten konnte der regionale Energieversorger Mainova den manuellen Aufwand bei Umstrukturierungen erheblich reduzieren und die Datenqualität spürbar verbessern.
Lebenslanges Lernen
2. Februar 2023
Durch den anhaltenden Mangel an Auszubildenden und Fachkräften werden Qualifizierung, Weiterbildung und Umschulungen für Unternehmen immer relevanter. Besondere Programme sollen die Mitarbeitenden beim lebenslangen Lernen begleiten.
Menschen im Dezember 2022 / Januar 2023
23. Januar 2023
Die IT-Branche ist in ständiger Bewegung und mit ihr die Führungskräfte der Unternehmen. Wir stellen Ihnen hier jeden Monat Personen vor, die sich einer neuen beruflichen Herausforderung stellen.
DEX: Troubleshooting und Wohlbefinden
16. Dezember 2022
Hybrid und Remote Working verschieben die Rollen und Verantwortlichkeiten in der Unternehmens-IT. Dies zeigt die aktuelle Studie „Die IT im Wandel der Arbeitswelt“ von Nexthink.
Demografischer Wandel
14. Dezember 2022
Themen wie Globalisierung, digitale Transformation sowie der demografische Wandel prägen aktuell unsere Arbeitswelt. Während etablierte Hierarchien wegbrechen,
lösen neue Organisationsmodelle die alten Strukturen zunehmend ab.
Menschen im November 2022
8. Dezember 2022
Die IT-Branche ist in ständiger Bewegung und mit ihr die Führungskräfte der Unternehmen. Wir stellen Ihnen hier jeden Monat Personen vor, die sich einer neuen beruflichen Herausforderung stellen.
Show-Stopper der digitalen Transformation
15. November 2022
Eine in der DACH-Region durchgeführte Studie hat ergeben, dass bestimmte Schlüsselfaktoren bei Digitalisierungsprojekten eine entscheidende Rolle spielen. Dazu gehören insbesondere die Ressourcen, das Timing und das Know-how.
Unternehmen brauchen IT-SpezialistInnen
8. November 2022
Das Onboarding großer IT-Dienstleister läuft derzeit auf Hochtouren – nicht immer erfolgreich. Der hohe Personalbedarf der deutschen Wirtschaft spiegelt sich auch in den Aufträgen der Zeitarbeitsunternehmen wider.
Menschen im Oktober 2022
7. November 2022
Die IT-Branche ist in ständiger Bewegung und mit ihr die Führungskräfte der Unternehmen. Wir stellen Ihnen hier jeden Monat Personen vor, die sich einer neuen beruflichen Herausforderung stellen.
Eine Frage der Perspektive
18. Oktober 2022
Obwohl erste positive Projekterfahrungen mit People Analytics vorliegen, zeigt sich speziell in HR eine schüchterne Zurückhaltung gegenüber den datenanalytischen Optionen.
Dem Fachkräftemangel entgegentreten
6. Oktober 2022
Der Fachkräftemangel in Deutschland spitzt sich immer weiter zu. Das beobachtet nicht nur die Deutsche Industrie- und Handelskammer mit großer Sorge, in deren Report sich bereits abzeichnete, dass mehr als die Hälfte der Unternehmen offene Stellen nicht besetzen kann.
Menschen im September 2022
28. September 2022
Die IT-Branche ist in ständiger Bewegung und mit ihr die Führungskräfte der Unternehmen. Wir stellen Ihnen hier jeden Monat Personen vor, die sich einer neuen beruflichen Herausforderung stellen.
Schwachstelle Mensch im Hacker-Visier
14. September 2022
Nicht nur technische Schwachstellen können die SAP-Sicherheit massiv beeinträchtigen – auch menschliches Fehlverhalten gehört dazu. Warum SAP-Anwender gezielt auf mögliche Spear-Phishing-Angriffe vorbereitet werden sollten.
Versäumnisse der Arbeitgeber
29. August 2022
Mehr als ein Drittel der Arbeitgeber in Deutschland geben unter anderem an, dass sie es versäumen, sich regelmäßig bei den Arbeitnehmern nach deren Gesundheit und Wohlbefinden zu erkundigen.
Menschen im Juli/August 2022
5. August 2022
Die IT-Branche ist in ständiger Bewegung und mit ihr die Führungskräfte der Unternehmen. Wir stellen Ihnen hier jeden Monat Personen vor, die sich einer neuen beruflichen Herausforderung stellen.
Pandemie beschleunigt Wandel der Arbeitswelt
26. Juli 2022
Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und neue Formen der Zusammenarbeit: Die Modernisierung und Digitalisierung der Arbeitswelt haben sich in der Coronapandemie weiter beschleunigt.
Menschen im Juni 2022
5. Juli 2022
Die IT-Branche ist in ständiger Bewegung und mit ihr die Führungskräfte der Unternehmen. Wir stellen Ihnen hier jeden Monat Personen vor, die sich einer neuen beruflichen Herausforderung stellen.
Personalschwund auf Rekordhöhe
23. Juni 2022
Die Mitarbeiterfluktuation in der IT-Services-Branche hat einen neuen Höchststand erreicht. Künstliche Intelligenz soll hier Abhilfe schaffen.
Zeitgemäß für 180.000 Zahlfälle
21. Juni 2022
Die Landesverwaltung Rheinland-Pfalz nutzt für ihre Bezügeabrechnung und Personalverwaltung seit 2011 das SAP-HCM-basierte Personalmanagementsystem IPEMA. Aufgrund der Komplexität der Prozesse hat man sich nach einem Dienstleister für individuelle SAP-Lösungen umgesehen.
Menschen im Mai 2022
2. Juni 2022
Die IT-Branche ist in ständiger Bewegung und mit ihr die Führungskräfte der Unternehmen. Wir stellen Ihnen hier jeden Monat Personen vor, die sich einer neuen beruflichen Herausforderung stellen.
Wenn Internationalisierung zum Problem wird
11. Mai 2022
Belegschaften werden zunehmend internationaler und arbeiten über Ländergrenzen hinweg. Für die Personalverantwortlichen ergibt sich daraus eine Reihe von Herausforderungen.
Pensionierungswelle führt zu Know-how-Verlust
5. Mai 2022
Das wichtigste Ziel von Wirtschaft und Verwaltung für dieses Jahr ist es, die Bedürfnisse ihrer Kunden in den Mittelpunkt zu stellen. Das zeigen die Ergebnisse der IT-Trends-Studie von Capgemini.
Menschen im April 2022
2. Mai 2022
Die IT-Branche ist in ständiger Bewegung und mit ihr die Führungskräfte der Unternehmen. Wir stellen Ihnen hier jeden Monat Personen vor, die sich einer neuen beruflichen Herausforderung stellen.
Der Arbeitsplatz der Zukunft
20. April 2022
Eine alternde Bevölkerung, ein verschärfter Wettbewerb und Produktivitätsverluste durch die Pandemie beschleunigen den Einsatz von Automatisierung und hybriden Arbeitsmodellen in Europa.
Dating in der Job-Disko
12. April 2022
“Hold the line, love isn’t always on time”, heißt es in dem Hit der US-Rockband Toto. Der richtige Zeitpunkt ist aber nicht nur bei der Liebe, sondern ebenfalls bei der Jobsuche wichtig. Experten für SAP BI sind da keine Ausnahme.
Menschen im März 2022
28. März 2022
Die IT-Branche ist in ständiger Bewegung und mit ihr die Führungskräfte der Unternehmen. Wir stellen Ihnen hier jeden Monat Personen vor, die sich einer neuen beruflichen Herausforderung stellen.
Menschen im Februar 2022
28. Februar 2022
Die IT-Branche ist in ständiger Bewegung und mit ihr die Führungskräfte der Unternehmen. Wir stellen Ihnen hier jeden Monat Personen vor, die sich einer neuen beruflichen Herausforderung stellen.
Mehr wissen, besser planen
25. Februar 2022
Für die Personalentwicklung zeichnet sich ein vielversprechendes Werkzeug ab. Durch den Einsatz von Predictive HR Workforce Planning mit SAP Analytics Cloud lässt sich dem Risikofaktor Mitarbeiterfluktuation entegegenwirken.
Spiele mit der Macht
16. Februar 2022
Die Deutschsprachige SAP-Anwendergruppe e. V. (DSAG) hat 2021 eine Umfrage zum Thema „Spiele mit der Macht: Wann haben Sie sich das letzte Mal mächtig gefühlt?“ durchgeführt.
Personalbeschaffung: Chefsache!
16. Februar 2022
Mit der Anwerbung von IT-Experten sind viele Entscheider unzufrieden. Es dauert zu lange; oft beklagen Kandidaten, sich mit den involvierten Personalabteilungen nicht fachlich angemessen austauschen zu können. Statt zu lamentieren, ergriff Martin Blaschek selbst die Initiative.
Menschen im Dezember 2021 / Januar 2022
31. Januar 2022
Die IT-Branche ist in ständiger Bewegung und mit ihr die Führungskräfte der Unternehmen. Wir stellen Ihnen hier jeden Monat Personen vor, die sich einer neuen beruflichen Herausforderung stellen.
Digital macht zufriedener
5. Januar 2022
Die Vorstellungen über den Arbeitsalltag nach Corona differieren stark zwischen Führungskräften und Mitarbeitern. Vor allem beim Thema Homeoffice gehen die Meinungen auseinander.
KI auf Abenteuerreise
4. Januar 2022
Künstliche Intelligenz verändert nicht nur Arbeitsprozesse, sondern auch Kultur und die Rolle von HR. Wie kann eine intelligente Arbeitskultur entstehen? Zeit für HR und Führungskräfte, ins Handeln zu finden.
Menschen im November 2021
10. Dezember 2021
Die IT-Branche ist in ständiger Bewegung und mit ihr die Führungskräfte der Unternehmen. Wir stellen Ihnen hier jeden Monat Personen vor, die sich einer neuen beruflichen Herausforderung stellen.
Qualtrics-Personalbestand wird bis 2024 aufgestockt
24. November 2021
Da immer mehr Firmen und Behörden zur Schaffung einer optimalen Customer Experience auf Qualtrics setzen, baut das Unternehmen seine personellen und räumlichen Kapazitäten im EMEA-Gebiet aus.
Der Schlüssel zu inklusiver Software
23. November 2021
90 Prozent der globalen Unternehmen haben Schwierigkeiten, Diversität und Inklusion innerhalb ihrer Technologie- beziehungsweise IT-Teams zu verwirklichen, so eine neue Studie des Capgemini Research Institute.
Menschen im Oktober 2021
3. November 2021
Die IT-Branche ist in ständiger Bewegung und mit ihr die Führungskräfte der Unternehmen. Wir stellen Ihnen hier jeden Monat Personen vor, die sich einer neuen beruflichen Herausforderung stellen.
Onboarding von Nachwuchsführungskräften
22. Oktober 2021
Der Arbeitsmarkt hat sich sehr dynamisch entwickelt. Unternehmen klagen immer mehr über Fachkräftemangel. Ein Konzept zum Einstellen (und Halten!) von Nachwuchsführungskräften ist längst überfällig.
Der Modern Workplace hat Schwächen
22. Oktober 2021
Eine Workday-Umfrage über die Stimmung und Prioritäten am Arbeitsmarkt zeigt, dass besonders die Gruppe der 18- bis 34-Jährigen mit der Pandemie zu kämpfen hat.
Menschen im September 2021
21. Oktober 2021
Die IT-Branche ist in ständiger Bewegung und mit ihr die Führungskräfte der Unternehmen. Wir stellen Ihnen hier jeden Monat Personen vor, die sich einer neuen beruflichen Herausforderung stellen.
IT-Organisationen als Brückenbauer
24. August 2021
Mit dem Trend zu Hybrid Working sind Unternehmen gefordert, neue Prozesse der Zusammenarbeit zu etablieren. Doch wer soll die Strategie dafür maßgeblich vorantreiben?
Gehälter im Realitäts-Check
13. August 2021
IT- und Ingenieur-Kandidaten mit Berufsausbildung oder akademischem Abschluss haben häufig völlig andere Vorstellungen von einer angemessenen Vergütung als die Unternehmen.
Menschen im Juli/August 2021
5. August 2021
Die IT-Branche ist in ständiger Bewegung und mit ihr die Führungskräfte der Unternehmen. Wir stellen Ihnen hier jeden Monat Personen vor, die sich einer neuen beruflichen Herausforderung stellen.
Wie denken Ihre Mitarbeiter?
13. Juli 2021
Die Erfahrungen von Mitarbeitern und Kandidaten, also die Employee Experience, rücken immer mehr in den Fokus von Unternehmen und Lösungsanbietern.
Compliance, Sicherheit und Effizienz
9. Juli 2021
Digitalisierte Personalprozesse sind mittlerweile ein Muss. Das sehen unter anderem auch BSH Hausgeräte, Fressnapf und Mewa so.
Menschen im Juni 2021
1. Juli 2021
Kevin Thompson wird neuer CEO von Tricentis Kevin Thompson wurde zum Vorstandsvorsitzenden und Chief Executive Officer von Tricentis ernannt. Der bisherige CEO, Sandeep Johri, wird das Unternehmen verlassen, Tricentis jedoch […]
Pandemie verstärkt Nutzung cloudbasierter Personallösungen
18. Juni 2021
Laut einer neuen Studie hat sich der Wechsel auf cloudbasierte Plattformen für die Personalarbeit (Human Resources) während der Pandemie deutlich beschleunigt.
Data Scientists bleiben Mangelware
15. Juni 2021
Laut einer neuen Studie qualifizieren Serviceanbieter zahlreiche eigene Mitarbeiter für Data Science, um den Fachkräftemangel zu lindern.
Personalmeldungen Mai 2021
1. Juni 2021
SAP Schweiz besetzt Führungsposition neu Sabrina Storck geht als COO der SAP Schweiz an den Start. In dieser Funktion berichtet sie direkt an Igor Kurkov, COO und Head of Cloud […]
Die Job-Datenbank
20. Mai 2021
Wer als SAP-Fachkraft den Arbeitgeber wechselt, sucht oft eine langfristige Perspektive. Eine Personalberatung und eine Datenbank sorgen dafür, dass der Kandidat und der künftige Arbeitgeber gut zusammenpassen.
Informatikbildung in Deutschland gleicht Flickenteppich
7. Mai 2021
Mit dem Informatik-Monitor veröffentlicht die Gesellschaft für Informatik e. V. (GI) einen Überblick über den Stand der Informatikbildung in den allgemeinbildenden Schulen in Deutschland.
Personalmeldungen April 2021
23. April 2021
SAP-Spezialist wechselt zu HiSolutions Lorenz Müller ist neuer Principal im Team von HiSolutions. Müller wird für den strategischen Ausbau der IT-Management- sowie SAP-SAM-Lizenzierungsberatung tätig sein. Der Principal ist eine Autorität […]
Recruiting in der Pandemie
21. April 2021
Auch in Pandemiezeiten steht der Wettlauf um qualifizierte Mitarbeiter nicht still. Um Bewerber zu gewinnen, brauchen Unternehmen jetzt mehr denn je schnelle digitale Prozesse.
Diversität als Herausforderung für Führungskräfte
20. April 2021
Die Diversität in Unternehmen nimmt zu, die Internationalisierung erreicht inzwischen auch die letzte Dorfschmiede. Sollte das Führungskräften zu denken geben?
Personalmeldungen März 2021
31. März 2021
Tim Lessel verstärkt das SAP-Beratungsgeschäft der Unternehmensberatung PTA mit Firmensitz in Mannheim. Ziel des neuen Head of SAP ist der konsequente Ausbau des SAP Geschäftsbereichs im Kontext von S/4 Hana. […]
86.000 offene Stellen für IT-Fachkräfte
16. März 2021
Der Mangel an IT-Spezialisten hat sich unter dem Eindruck der Coronakrise verringert, liegt aber weiterhin auf hohem Niveau.
HR-Kernfunktionalitäten
15. März 2021
Insbesondere in Personalzeitwirtschaft und Entgeltabrechnung kommt es häufig zu notwendigen Anpassungen. Mal ändern sich rechtliche Grundlagen, mal gibt es neue tarifliche Regelungen oder Betriebsvereinbarungen.
Personalmeldungen Februar 2021
8. März 2021
Dennis Torchetti verantwortet ab sofort das Geschäft mit SAP-Concur-Lösungen in der Schweiz und der CEE-Region, bestehend aus Österreich, der Tschechischen Republik und Polen. In seiner neuen Rolle übernimmt Torchetti die […]
Datenschutz: Karriere mit Zukunftsperspektive
19. Februar 2021
Datenschutz ist ein Bereich, der die meisten Unternehmer täglich begleitet. Damit stellt dieser Beruf für immer mehr Menschen eine interessante Option dar.
Digitalisierung in HR - Viel Optimierungspotenzial in Europa
18. Februar 2021
Eine Umfrage von SD Worx, die in elf europäischen Ländern durchgeführt wurde, zeigt einen begrenzten Fortschritt der Digitalisierung in vielen Personalabteilungen auf.
Personalmeldungen Dezember/Januar 2021
3. Februar 2021
Bei der virtuellen Mitgliederversammlung im Rahmen der DSAGLIVE, dem Alternativangebot der Deutschsprachigen SAP-Anwendergruppe e. V. (DSAG) für den 21. DSAG-Jahreskongress in Mannheim, wurden im Vereins- und Fachvorstand Positionen neu besetzt. […]
SuccessFactors Learning oder Litmos Training?
15. Dezember 2020
Die digitale Transformation führt zu einem enormen Umbruch am Arbeitsmarkt: Während vor allem immer mehr Routineaufgaben von der IT übernommen werden und damit Jobs wegfallen, fehlt für neue Aufgaben qualifiziertes Personal.
Datenbasierte Analysen im Beratungsprozess unverzichtbar
8. Dezember 2020
In den vergangenen zehn Jahren wuchsen Managementberatungsunternehmen oftmals zweistellig. Ein Grund war die deutlich steigende Nachfrage der Kunden im Zuge der digitalen Transformation.
Personalmeldungen November 2020
3. Dezember 2020
Mit Eva Schönleitner holt Crate.io eine erfahrene Expertin ins Team, die bereits seit mehr als 20 Jahren international in den Bereichen Technologie und Industrie tätig ist. Nach Stationen bei globalen […]
Mit der Krise kommt die Chance
4. November 2020
Das Jahr 2020 hat gezeigt, dass sich (Geschäfts-)Reisen ändern müssen. Jetzt sei die Zeit für Innovationen, fordern die Keynote-Sprecher der virtuellen SAP Concur Fusion EMEA 2020.
Personalmeldungen Oktober 2020
1. November 2020
Sabine Bendiek, derzeit Geschäftsführerin von Microsoft Deutschland, wird als Personalchefin zu SAP nach Walldorf wechseln. Der Posten des Personalvorstands ist seit dem überraschenden Abgang von Stefan Ries Ende Mai vakant […]
Flexibilität in guten wie in schlechten Zeiten
20. Oktober 2020
Das schrittweise Hochfahren der Wirtschaft stellt Organisationen vor Herausforderungen. Was Unternehmen jetzt brauchen, ist digitales Workforce Management.
Ein Vergleich von SAP HCM Payroll und SAP PCC (Payroll Control Center)
6. Oktober 2020
Zentrale HCM-Funktionalität verbleibt in SAP ERP/ECC 6.0, aber neben diesen HCM-Funktionen können Personalabrechnungsprozesse auch über das SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) gesteuert werden.
Personalmeldungen September 2020
30. September 2020
Daniel Holz, der seit Anfang 2017 das Deutschland-Geschäft der SAP leitete, wechselt zu Google, wo er ab Oktober 2020 das Cloud-Geschäft des Internet-Konzerns in Europa leiten soll. Der Grund für […]
SAP Fiori beschleunigt HR-Prozesse
29. September 2020
Für Nutzer der SAP HCM Suite ist ein Umstieg zum Personalmanagement in die HR-Cloud eine Herausforderung. Wie sollte man diese Veränderung angehen?
On-prem statt SAP Concur
14. September 2020
Ab voraussichtlich 2022 können SAP-Kunden die On-premises-Reisekostenmanagement-Lösung Travel Management auch integriert in S/4 Hana betreiben, anstatt zu Concur in die Cloud wechseln zu müssen.
Personalmeldungen Juli/August 2020
8. September 2020
Cesar Cernuda wurde zum Präsidenten von NetApp ernannt. Cesar Cernuda wird die globalen Vermarktungsaktivitäten in den Bereichen Vertrieb, Marketing, Dienstleistungen und Support leiten. In seiner Rolle als NetApp-Präsident wird Cernuda […]
Coronakrise: Todesstoß für On-premises?
19. August 2020
Durch das Coronavirus musste sich in unserer Arbeitswelt vieles schlagartig verändern. Aber sind diese Veränderungen nachhaltig? Wie wird unsere neue Normalität aussehen? Jens Krüger, CTO EMEA von Workday, im Gespräch.
SAP-Sofortpaket für Coronakrise
29. Juli 2020
Die KWP Inside HR hat ein Lösungspaket für SAP-Kunden für die Coronakrise entwickelt.
Personalmeldungen Mai 2020
1. Juli 2020
Ralf Malter, bislang in der Geschäftsführung verantwortlich für das Ressort Automotive and Manufacturing sowie Leiter Digital Business Solutions (DBS) in DACH, wird zum Chief Operating Officer (COO) von NTT Data […]
Personalmeldungen Juni 2020
24. Juni 2020
Arsenio Otero wechselt als Chief Operating Officer (COO) von Salesforce zu Celonis, um die Expansion des Unternehmens zu unterstützen. In seinen neun Jahren bei Salesforce hatte er maßgeblichen Einfluss auf […]
Chief Digital Officer bleibt die Ausnahme
23. Juni 2020
Digitalisierung ist wichtiger als jemals zuvor, und dennoch präsentiert eine Bitkom-Umfrage ein ernüchterndes Ergebnis: In den wenigsten Unternehmen gibt es einen Chief Digital Officer.
Coronakrise: Zusatzservice für das Personalwesen
19. Juni 2020
Nexus stellt in einem Factsheet zusammen, welche Schritte zur Anzeige und Beantragung von Kurzarbeitergeld notwendig sind und wie die Einführung von KUG in SAP HCM funktioniert.
Digitalisierung scheitert an fehlenden Qualifikationen
18. Juni 2020
Laut Skillsoft stehen Unternehmen angesichts der Digitalisierung vor einer Herausforderung.
SAP HCM und SuccessFactors im Vergleich
13. Mai 2020
Das Gehalt ist rechtzeitig auf dem Konto, alle Zeiten sind richtig gebucht – das ist der notwendige Standard. Viele Mitarbeiter erwarten heute aber mehr von ihrer Personalabteilung.
Personalmeldungen April 2020
13. Mai 2020
Mit Adaire Fox-Martin, Thomas Saueressig, Jürgen Müller, Stefan Ries und Michael Kleinemeier transformiert SAP den Vorstand. Vertrieb, Service und alle entsprechenden organisatorischen Einheiten mit Fokus auf Kundenerfolg werden künftig im […]
Nexus/Switspot schließt Partnerschaft mit FIS
21. April 2020
Beide Unternehmen arbeiten beim Personalmanagement in SAP und beim Vertrieb der Cloud-Lösung SAP SuccessFactors künftig eng zusammen.
Personalmeldungen März 2020
16. April 2020
Stephan Timme ist neuer COO von SAP Schweiz, Neuer Senior Director Solutions Engineering bei NetApp und mehr jetzt wieder in den aktuellen Personalmeldungen.
Stundenlangen Meetings und unnötigen E-Mails Einhalt gebieten
6. April 2020
Veraltete Strukturen und starre Hierarchien: Auf der Suche nach neuen Modellen der Zusammenarbeit gilt agiles Arbeiten häufig als zukunftsträchtige Lösung.
Personalmeldungen Februar 2020
17. März 2020
Zuwachs für den Vertrieb bei Data Migration International, Percy Hamer stößt zu BTC-Vorstand und mehr jetzt wieder in den aktuellen Personalmeldungen.
Digitalbranche im Aufschwung
12. März 2020
Bis zum Jahresende werden IT- und Telekommunikationsunternehmen in Deutschland voraussichtlich 39.000 zusätzliche Jobs schaffen – damit wären 1,2 Millionen Menschen in der Branche beschäftigt.
Digitale Transformation - Ausgebremst durch mangelnde Weiterbildung
9. März 2020
Eine Skillsoft-Umfrage zeigt, dass IT-Mitarbeiter mehr Fortbildung und Unterstützung benötigen, um in Sachen Know-how am Ball zu bleiben.
Personalmeldungen Dezember 2019 / Jannuar 2020
17. Februar 2020
Thomas Saueressig stößt zum SAP-Vorstand und Peter Hanke übernimmt Führungsposition bei NetApp. Das und mehr im den aktuellen Personalmeldungen.
IBS - Nearshoring-Services für SAP-Banking-Lösungen
14. Februar 2020
Transparente Mittelverwendung und Abrechnungen sowie mitarbeiterorientierte Personalpolitik fördern die langfristig erfolgreiche Zusammenarbeit von IBS und IT-Impulse.
Deutsche Arbeitnehmer zögerlicher bei Umschulungen
4. Februar 2020
In den kommenden Jahren werden neue Jobs mit neuen Anforderungen entstehen. Deutsche Arbeitnehmer sind im globalen Vergleich zögerlicher bei Umschulungen.
Personalmeldungen November 2019
23. Januar 2020
Enno Lückel stößt zu Ceyoniq und ehemalige SAP-Managerin verstärkt Celonis. Das und mehr im den aktuellen Personalmeldungen.
DSAG setzt sich durch beim Personalwesen
13. Januar 2020
Dank der Kooperation von DSAG und SAP können Bestandskunden ab 2022 SAP Human Capital Management (HCM) integriert in S/4 Hana betreiben.
Quick Apply für SAP SuccessFactors Recruiting
2. Januar 2020
Dank der App p78 Quick Apply für SAP SuccessFactors Recruiting können Jobinteressenten ihre Bewerbung nun auch ohne vorherige Registrierung mobil innerhalb kürzester Zeit übermitteln.
Stammdaten-Prüfprogramme für SAP HCM
10. Dezember 2019
Sachbearbeiter im HR-Bereich haben mit den Stammdaten-Prüfprogrammen von Centric die Möglichkeit, alle Stammdaten aus SAP HCM auf Fehler zu prüfen.
Personalmeldungen Oktober 2019
8. November 2019
Gerald Pfeifer stößt zum openSuse-Board und Swen Rehders wird CEO von NTT Data EMEA. Das und mehr im den aktuellen Personalmeldungen.
Aconso und Pentos schließen Partnerschaft
4. November 2019
Aconso und Pentos haben eine strategische Partnerschaft geschlossen. Speziell der Mittelstand profitiert von der Kombination aus HR-Software und SAP-SuccessFactors-Beratung und -Integration.
Fachkräftemangel behindert den SAP-Neustart
1. November 2019
Nach 2025 will SAP nur noch S/4-Hana-Systeme in der Wartung unterstützen. Die für die Migration nötigen Fachkräfte sind aber extrem knapp – eine strategische Personalplanung ist deshalb ein Muss.
