Einträge von Nicole Dufft, PAC

Mehr Pragmatismus bitte!

|Source: PAC-Online|in |Replies: 0

Der deutschen Unternehmen liebstes Spielzeug sind Regeln. Und, wenn die Regeln nicht greifen, Verbote. So scheint es zumindest, wenn es nach den Ergebnissen der PAC-Studie „Mobile Device & Application Management in Deutschland, Frankreich, Großbritannien und der Schweiz“ geht.

Um es vorwegzunehmen: Ja, Regeln sind wichtig in einem Umfeld, in dem immer mehr Mitarbeiter mit ihren Smartphones und Tablets auf geschäftskritische Daten und Anwendungen zugreifen. Und ja, es ist gut, dass deutsche Unternehmen sich als Vorreiter bei der Umsetzung von Regeln für die Versorgung mit mobilen Endgeräten und für den Umgang mit mobilen Daten und Inhalten präsentieren. Und nochmals ja: Es ist eine gute Nachricht aus deutscher Perspektive, dass Deutschland bei der Umsetzung von technischen Lösungen für Mobile Device, Application and Content Management (MxM) zu den Vorreitern zählt. Aber Regeln und Verbote sind dann fehl am Platz, wenn sie an der Lebenswirklichkeit vorbeigehen, die Produktivität und Motivation der Mitarbeiter hemmen und sich deshalb auch nicht durchsetzen lassen. Bring your […]

Die deutsche Perfektion

|Source: PAC-Online|in , |Replies: 0

Social Collaboration (SC) in Deutschland: Unternehmen müssen den Hang zur 
deutschen Perfektion aufgeben.

In der aktuellen PAC-Studie „Social Collaboration in Deutschland, Frankreich und Großbritannien 2013“ zeigt sich Deutschland beim Thema Social Collaboration eher als Nachzügler. Nur jeder fünfte Fachbereich berichtet von teilweise oder vollständig umgesetzten Initiativen in diesem Feld. Schade! Denn eine effektive Zusammenarbeit ist gerade für Unternehmen, die vielfach Wissen als ihre wichtigste strategische Ressource bezeichnen, global agieren und von ihrer Innovationskraft leben, essenziell. Der von den Fachbereichsleitern in Deutschland berichtete Handlungsbedarf bei Kernthemen wie interdisziplinäre Vernetzung, gemeinsame Bearbeitung von Dokumenten oder effizientes Aufgabenmanagement bestätigt dies. Dabei ist die große Skepsis deutscher Fachbereiche bei der Einschätzung des Umfelds nur teilweise berechtigt. Denn in puncto offene Kommunikationskultur oder Selbstbestimmung der Mitarbeiter müssen sich Unternehmen nicht verstecken. Größte Bremse sind vielmehr ausgeprägte Sicherheitsbedenken sowie […]