Rund 54 Prozent der Unternehmen in Deutschland setzten 2015 Cloud Computing ein. Ein deutliches Plus im Vergleich zum Vorjahr mit 44 Prozent. Das hat eine Umfrage von Bitkom Research im Auftrag der KPMG ergeben, die in rund 450 Unternehmen durchgeführt wurde. Laut Bitkom Research stehen Personaler den Cloud-Lösungen oftmals noch reserviert gegenüber. Wurde jedoch im Unternehmen eine Cloud-Strategie entwickelt, so ist die Einstellung zur Cloud in der Personalabteilung deutlich positiver. Die HR-Trendstudie 2015 von Kienbaum hat ergeben, dass Cloud-Lösungen im HR-Bereich einen vergleichsweise hohen Stellenwert einnehmen, der sich zukünftig weiter verstärken wird. Fazit: Es ist ein Trend Richtung HR-Cloud zu erkennen. Wenn das Unternehmen mit gutem Beispiel vorangeht, hat dies einen positiven Einfluss auf die Haltung der Personalabteilung gegenüber Cloud-Lösungen. […]