Autor: Jörn Döring, Detect Value

Während sich Experten noch über die Genauigkeit von Matching- oder Vorhersage-Algorithmen Gedanken machen, hinkt die Qualität der zugrunde liegenden Stammdaten hinterher. Auf welcher Grundlage sollen dann also geschäftsentscheidende Vorhersagen getroffen werden?

Active Sourcing ist seit vielen Jahren ein Hype-Thema im HR-Umfeld. Mittels Active Sourcing nutzen Unternehmen oder auch Personalvermittler Suchmaschinen sowie soziale Netzwerke wie Xing, LinkedIn etc., um vakante Stellen kurz-, mittel- oder langfristig zu besetzen.

Wozu noch ein SAP BW nutzen, wenn mit Hana alles einfacher und schneller wird? Eigentlich müsste es heißen: Wozu ein eigenes System als zentrale Datenablage nutzen, wenn es auch ein existierendes operatives System tun würde?